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Informationen zum Thema Coaching:


Coaching für Führungskräfte im mittleren Management
Im mittleren Management werden Fachkompetenz, Führungsqualitäten und Organisationsvermögen vorausgesetzt. Die Manager sind sowohl der Unternehmensführung, als auch den Mitarbeitern gegenüber verantwortlich. In dieser Sandwichposition befinden sie sich häufig in schwierigen zwischenmenschlichen Situationen und sind zudem einem ernormen Leistungsdruck ausgesetzt.

Die eigene Position stärken.
Die Folgen dieser umfassenden Belastung sind oftmals gesundheitliche Störungen, die die berufliche Leistungsfähigkeit und auch das Privatleben erheblich beinträchtigen. Ziel meines Coachings ist es, dass Sie - mit meiner Hilfe - für sich den passenden Weg finden mit diesen Herausforderungen umzugehen. Damit Sie wieder souverän und produktiv im Berufs- und Privatleben agieren.

Probleme erkennen und Ressourcen fördern.
Ich arbeite seit vielen Jahren mit Führungskräften in schwierigen beruflichen Situationen. Die dabei gewonnene Erfahrung setze ich ein, um Ihnen innerhalb kurzer Zeit Übersicht und Transparenz zu verschaffen. Dadurch eröffnen sich neue Lösungsperspektiven. Ihr Selbstvertrauen wird gefördert, Ihre Leistungsfähigkeit und Ihr Durchsetzungsvermögen werden gestärkt. Diese äußerst pragmatische und dabei nachhaltige Vorgehensweise erspart Ihnen zudem Zeit, Aufwand und Kosten.

Veränderung muss nicht lange dauern.
Darüber hinaus vermittele ich Ihnen gern Stressreduktionstechniken, die Ihnen zu einer raschen emotionalen Entlastung und zur Wiederherstellung Ihrer kognitiven Souveränität verhelfen. Sowie Selbsthilfetechniken zur Verbesserung Ihrer Performance und des eigenen Wohlgefühls bei öffentlichen Auftritten wie Präsentationen, Berichten, Reden.